课程资源简介
课程目录
陈春花亲授管理实战课（完）
├─ 1 经营中常见的三个错误.mp3
├─ 10 营销战略的制胜绝招是什么？.m4a
├─ 11 新竞争世界中的真理.m4a
├─ 12 渠道变化的三个.m4a
├─ 13 老板应该如何为产品注入梦想.m4a
├─ 14 做好产品的5个原则.m4a
├─ 15 免费服务是否会吓跑你的客户.m4a
├─ 16 服务的真谛？给顾客意外的惊喜！.m4a
├─ 17 离顾客最近，权力最大.m4a
├─ 18 服务的秘诀？让一线员工快乐起来！.m4a
├─ 19 品牌是如何让人联想到美好的.m4a
├─ 2 资源有限？学新加坡创造附加价值.mp3
├─ 20 新品牌的机会：新奢侈主义.m4a
├─ 21 公司里55%的绩效浪费是怎么回事？.m4a
├─ 22 你的下属知道你们的工作重点吗？.m4a
├─ 23 猪鸟对话：老板与下属的沟通难题.m4a
├─ 24 一堂和岗位不匹配的领导力课程.m4a
├─ 25 功劳还是苦劳？管理只对绩效负责.m4a
├─ 26 用人之道：”才“是标准，”德“是前提.m4a
├─ 27 通天塔：管理混乱的起始.m4a
├─ 28 整个团队被人挖怎么办.m4a
├─ 29 从搞定刺头员工来看组织.m4a
├─ 3 如何设计一个好的图书馆_顾客导向.mp3
├─ 30 一个企业需不需要副总裁.m4a
├─ 31 管理的秘诀：让人在专业上获得满足感.m4a
├─ 32 从食品研发部到美食发现中心.m4a
├─ 33 叫“小李”还是“李总”决定了合作的难易.m4a
├─ 34 目标可以不合理，但行动必须合理.m4a
├─ 34 计划管理和绩效管理的区别.m4a
├─ 36 如何做出一个合理的计划？.m4a
├─ 37 怀才不遇怎么办.m4a
├─ 38 文化是默认的管理方式.m4a
├─ 39 养成治理结构的关键：达成共识.m4a
├─ 4 用票价管理顾客期望.mp3
├─ 40 解决结构的局限.m4a
├─ 41 权力是影响力的第一个来源.m4a
├─ 42 传媒时代，你需要知道的魅力元素.m4a
├─ 43 留住核心人才的“”.m4a
├─ 44 消失的新进员工.m4a
├─ 45 激励原则：让人主动选择并付出.m4a
├─ 46 人为什么需要工作.m4a
├─ 47 用人要用高自我激励的人.m4a
├─ 48 为什么说发奖金是个技术活.m4a
├─ 49 期望理论，帮助年轻人从平凡到卓越.m4a
├─ 5 企业该如何寻找有效规模.mp3
├─ 50 有效的激励就是以心换心.m4a
├─ 6 商业的逻辑是企业赚钱和顾客满意.m4a
├─ 7 竞争的战略就是离开竞争.m4a
├─ 8 经济型酒店的价值创新曲线.m4a
├─ 9 如何玩转_第三空间_.m4a
├─ 【发刊词】让管理更贴近你的需求.mp3
├─ 【完更福利】互动答疑课.m4a
└─ 【福利】互动答疑小课堂.m4a
课程截图
